Skuteczne wdrażanie pracowników — bezpieczeństwo i pewność na każdym etapie
Instruktaż stanowiskowy to fundament wstępnego szkolenia BHP, który ma kluczowe znaczenie dla bezpiecznego i prawidłowego wykonywania obowiązków na danym stanowisku pracy. Nasze szkolenie online dedykowane jest osobom odpowiedzialnym za prowadzenie instruktażu — mistrzom, brygadzistom, kierownikom oraz pracownikom służby BHP.
Cel szkolenia
Celem kursu jest przygotowanie uczestników do samodzielnego, profesjonalnego i zgodnego z przepisami prawa prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego przekazywania informacji, organizacji szkolenia oraz dokumentowania jego przebiegu.
Zakres tematyczny
-
Podstawy prawne instruktażu stanowiskowego
Znajomość regulacji i wymagań prawnych dotyczących obowiązków szkoleniowych. -
Cele, etapy i struktura instruktażu
Jak zaplanować i przeprowadzić instruktaż krok po kroku. -
Przygotowanie stanowiska pracy do szkolenia
Organizacja przestrzeni i materiałów potrzebnych do efektywnego instruktażu. -
Metody i techniki efektywnego przekazywania wiedzy
Praktyczne sposoby angażowania i motywowania pracowników do nauki. -
Odpowiedzialność osoby prowadzącej instruktaż
Zrozumienie roli i obowiązków instruktora wobec nowo zatrudnionych. -
Ocena i kontrola przyswojonej wiedzy
Jak sprawdzić, czy pracownik poprawnie zrozumiał i przyswoił przekazane informacje. -
Dokumentowanie przebiegu instruktażu
Prawidłowe wypełnianie kart szkolenia wstępnego i innych dokumentów.
Podstawa prawna
Szkolenie zostało opracowane zgodnie z:
-
Kodeksem pracy
-
Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1327)
Instruktaż stanowiskowy może przeprowadzać wyłącznie osoba z odpowiednią wiedzą, doświadczeniem i przygotowaniem dydaktycznym — nasz kurs spełnia ten wymóg.
Adresaci kursu
-
kierownicy i brygadziści odpowiedzialni za wdrażanie nowych pracowników
-
mistrzowie i osoby nadzorujące stanowiska robotnicze i techniczne
-
pracownicy służby BHP prowadzący szkolenia wstępne
-
pracodawcy i osoby upoważnione do prowadzenia instruktażu w imieniu pracodawcy
Organizacja kursu
-
100% kursu realizowane online — ucz się w dogodnym miejscu i czasie
-
dostęp do materiałów dydaktycznych opracowanych przez ekspertów BHP i metodyków
-
interaktywne treści ułatwiające przyswajanie wiedzy
-
test końcowy zawierający 20 pytań jednokrotnego wyboru
-
certyfikat PDF dostępny natychmiast po pozytywnym zaliczeniu testu
Test końcowy
Warunkiem ukończenia szkolenia jest uzyskanie co najmniej 50% poprawnych odpowiedzi w teście online.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu z metodyki instruktażu stanowiskowego?
-
Pełna zgodność z przepisami prawa
Zapewnij legalne i skuteczne przeprowadzanie instruktażu stanowiskowego. -
Wygoda i elastyczność
Ucz się online, bez konieczności przerywania pracy i dojazdów. -
Wysoka jakość merytoryczna
Program opracowany przez specjalistów BHP i ekspertów w nauczaniu dorosłych. -
Praktyczne, gotowe do zastosowania metody
Naucz się skutecznie przekazywać wiedzę i podnosić standardy bezpieczeństwa. -
Certyfikat od ręki
Natychmiastowy dokument potwierdzający ukończenie kursu. -
Podniesienie poziomu bezpieczeństwa w organizacji
Dobrze przeprowadzony instruktaż minimalizuje ryzyko wypadków i błędów na stanowisku.
Funkcje kursu
- Wykłady 0
- Quizy 0
- Trwanie 8 godzin
- Poziom umiejętności Wszystkie poziomy
- Studenci 26
- Oceny Samego siebie
Program kursu
- 7 Sections
- 0 Lessons
- 8 Hours
- Podstawy prawne instruktażu stanowiskowegoOmówienie obowiązujących przepisów BHP i Kodeksu pracy Wymagania dotyczące kwalifikacji osoby prowadzącej instruktaż Znaczenie i rola instruktażu stanowiskowego w systemie bezpieczeństwa pracy0
- Cele i struktura instruktażu stanowiskowegoDefiniowanie celów instruktażu Omówienie etapów: przygotowanie, przeprowadzenie, ocena i dokumentacja Typowa struktura instruktażu – co i kiedy przekazać pracownikowi0
- Organizacja stanowiska pracy pod kątem szkoleniaPrzygotowanie stanowiska pracy do efektywnego instruktażu Zasady bezpieczeństwa i ergonomii na stanowisku pracy Wybór odpowiednich pomocy dydaktycznych i materiałów szkoleniowych0
- Metody i techniki efektywnego przekazywania wiedzyTechniki angażowania i motywowania uczestników instruktażu Komunikacja werbalna i niewerbalna podczas szkolenia Sposoby radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i pytaniami0
- Odpowiedzialność osoby prowadzącej instruktażObowiązki instruktora w zakresie bezpieczeństwa i kontroli pracownika Monitorowanie i ocena przyswojenia wiedzy przez nowozatrudnionego Postępowanie w sytuacjach nieprawidłowego wykonywania zadań0
- Dokumentowanie instruktażu stanowiskowegoJak prawidłowo wypełnić kartę szkolenia wstępnego Przechowywanie dokumentacji i jej znaczenie prawne Przykłady wzorów i najlepsze praktyki dokumentacyjne0
- Test końcowy i podsumowanieTest sprawdzający wiedzę i umiejętności uczestnika Omówienie wyników i najczęstszych błędów Podsumowanie kursu i wręczenie certyfikatu0


